Carrières heroriënteren, projecten ontwerpen, verbindingen opbouwen.
Van exclusieve sieraden tot loopbaanbegeleiding: unieke expertise ten dienste van mensen, bedrijven en inclusie.
“Door intuïtie en structuur met elkaar in evenwicht te brengen, help ik individuen en organisaties hun trajecten opnieuw vorm te geven, net zoals men een project zou ontwikkelen: met uitmuntendheid, ritme en emotie. Als voormalig sieradenontwerpster en winnares van internationale prijzen ben ik nu designconsultant, gespecialiseerd in outplacement, training en sociale inclusie. Ik geef niet alleen advies; ik werk met je samen om een nieuw, betekenisvol verhaal te creëren.
Dubbele expertise, één methode
De ‘Design & Human’-methode
Mijn loopbaan wordt gekenmerkt door een dualiteit die mijn kracht is: de nauwkeurigheid van de ontwerper en de gevoeligheid van de coach.
- Het oog van de ontwerper: met een opleiding in 3D-ontwerp en erkend als ‘Brusselse beste ambachtman’, weet ik hoe ik moet structureren, ontwerpen en visualiseren. Of het nu gaat om het ontwerpen van een opleidingsprogramma, een ‘Made in Belgium’-product of een loopbaantraject, ik leg de basis die nodig is voor succes.
- Het hart van de coach: gecertificeerd in coaching, kunstzinnige therapie en diversiteit, ondersteun ik emotioneel welzijn, begeleid ik verandering en bevorder ik inclusie. Ik breng verborgen talenten aan het licht en zet obstakels om in kansen.
Mijn reis: van creatie tot maatschappelijke impact
- De beginjaren (2000–2016): Oprichting van Conceptual Jewelry & Creations. Als winnaar van de ‘Diamond Award’ en de titel ‘Beste Brusselse ambachtsman’ leerde ik over projectmanagement, productontwerp en het belang van hoogwaardig vakmanschap.
- De doorbraak (2016–2021): Overgang naar ondersteunend werk. Als projectmanager bij MAD Brussels en opleider bij Syntra ontdekte ik mijn roeping in onderwijs en arbeidsbemiddeling, waarbij ik incubators voor pas afgestudeerden opzette en ambachtslieden opleidde.
- Expertise (2021–heden): Freelance consultant (Munificent), jobcoach en coördinator van inclusieprojecten (IREC, Orientaeuro), werving en outplacement (SIA Partners, SBS Skillbuilders, Itinera, Stepchange en Metacoaching). Ik coördineer honderden opleidingen en begeleid mensen op hun weg naar werk, waarbij ik HR-strategie combineer met psychologisch welzijn.
Een netwerk van uitmuntendheid
Zij hebben hun vertrouwen in mij gesteld om hun projecten en teams te transformeren.
„Tijdens mijn opdrachten heb ik de eer gehad om samen te werken met toonaangevende organisaties in België en heel Europa, variërend van de publieke sector tot de internationale luxe-industrie. Deze diversiteit weerspiegelt mijn vermogen om me aan te passen aan elke bedrijfscultuur en de behoeften van elk individu.“
- Overheidsinstellingen, Opleiding & Werkgelegenheid: Voor wie ik heb bijgedragen aan de vorming van professionele carrières en inclusie.
Actiris, VDAB, Forem, Syntra, IREC, Kabinet PDS, SPF BOSA, STIB-MIVB, INFRABEL, de Belgische politie, de Belgische strijdkrachten, RTBF, Bruxelles Formation, SERV.
Impact: Coördinatie van meer dan 250 opleidingen per jaar, ontwikkeling van opleidingsprogramma’s, ondersteuning van mensen die te maken hebben met belemmeringen bij het vinden van werk en van hun begeleiders.
- Consultancy, HR & projectmanagement: Voor wie ik verandering en talentontwikkeling heb ondersteund.
Sia Partners, PwC, Deloitte, EY, KBC Brussels, ING, BNP Fortis, Baloise, Belfius, Proximus, All Things Human, Talent-it, PeopleTEK, Match Profile Recruitment, Actiris, Eurofunds.
Impact: Outplacement, talentmanagement, het structureren van uitbreidingsprojecten, coaching van leidinggevenden en medewerkers.
- Industrie, energie en dienstverlening: Voor wie ik oplossingen en opleidingsprogramma’s heb ontworpen.
Solvay, Puratos, Danone, Nestlé, TotalEnergies, Carrefour, Colruyt, Heidelberg, Air France, Sabena, INFRABEL, Actiris, EIT FOOD, Bond Beter Leefmilieu.
Impact: Technische opleidingen, bedrijfsveerkracht, duurzame ontwikkeling, talentmanagement.
- Luxe, mode, design en kunst: organisaties waaraan ik mijn creatieve expertise en netwerk heb bijgedragen.
Christian Louboutin, Louis Vuitton, Hermès, Versace, Fendi, Alaïa, Dries Van Noten, Pierre-Emmanuel Vandeput, l’OUVROIR, Xavier Maury, Ethnicraft, Leonidas, Dandoy, IKEA, La Maison du Vélo, Dreamocracy, Flyflyfly, Mad Brussels, Action Service, Flanders DC, Design Septembre, Mode in Brussels.
Impact: productontwerp, artistieke coaching, begeleiding van creatief talent
- Innovatie, technologie & maatschappij; waar ik de nieuwe grenzen van het werk heb verkend.
Proximus, New B, Amelie en Amelie, Oxfam, Diversicom, Dare to Date, Ciao Matchmaking, Buurthuis Bonnevie, Groot Eiland, Fleurakker, Growth Gate
Impact: conceptontwikkeling, sociale inclusie, netwerkevenementen.
Hulpmiddelen en methodologie: een early adopter
Altijd een stap voor op de behoeften van morgen
Ik blijf voortdurend bijleren om u beter van dienst te kunnen zijn. Als early adopter van nieuwe technieken maak ik gebruik van beproefde methodologieën om blijvende resultaten te garanderen.
- Recente certificeringen en opleidingen: Stepchange ALIGN- en CARING LEADER-coaching, Fast Coaching, Diversiteit & Inclusie (All Things Human), Kunstzinnige therapie, Sophrologie, bedrijfscoaching (McKinsey Fast Forward Learner, Leaderfull van Simon Sinek).
- Aanpak: Een combinatie van analytische scherpzinnigheid en emotionele intelligentie om door een veranderende wereld te navigeren.
Klaar om je toekomst een nieuwe vorm te geven?
Of je nu een bedrijf bent dat zijn opleidingsprogramma wil structureren, een individu op zoek naar zingeving, of een innovatief project dat behoefte heeft aan ontwerp en strategie: ik sta klaar om je te ondersteunen.
Neem contact met me op voor meer informatie of om een gratis kennismakingsgesprek in te plannen via https://calendly.com/sophieheymans, door een bericht achter te laten op 0475/43.87.51, of via Linkedin
